Formación de formadores

La imagen del profesional y de la compañía, así como los resultados que se obtienen, dependen de la comunicación de los agentes, por tanto que los formadores de dichos agentes logren un gran impacto en sus acciones formativas tiene una incidencia directa en los resultados.

Por ello, es necesario que dispongan de entrenamiento en los elementos necesarios para garantizar su eficacia comunicativa.

Objetivo:

Afianzar las habilidades naturales de los participantes, desarrollar aptitudes que se pueden aprender a través de la teoría y la práctica y saber utilizar correctamente las herramientas que permiten que cualquier acto de comunicación sea una pieza importante en la consecución de los objetivos empresariales.

Programa:

1. Presentación: ajustar expectativas y objetivos

2. Criterios de éxito de los cursos

3. Comunicación actual

4. Análisis de vídeos

5. Storytelling

6. Herramientas para hacer participar a los asistentes y que se diviertan y aprendan

7. El manejo del tiempo

8. Mensajes potentes

9. Feedback certero y constructivo

10. Claridad en la exposición

11. Intensidad y pasión

12. La forma y el ensayo

13. Medición de resultados